Le Réseau Africain des Institutions et Fonds de Formation Professionnelle (RAFPRO) a été créé en 2006 à Cotonou par dix (10) Institutions et Fonds de formation professionnelle continue, rémanentes de neuf pays africains.
Il compte actuellement treize (13) Institutions et Fonds et couvre douze (12) pays africains.
Des douze pays impliqués, huit (8) relèvent de la sous-région ouest-africaine et trois (3) appartiennent à la sous-région centrale. A cet ensemble, s'ajoute le Madagascar.
Le RAFPRO a pour vision de regrouper les Institutions et Fonds de formation professionnelle pour s’imposer dans le domaine et capitaliser les expériences en vue d’une synergie d’actions.
Nos Missions
- Favoriser un meilleur échange d’expériences et de bonnes pratiques entre ses membres ;
- Servir de cadre de concertation périodique et de réflexion sur la contribution des Institutions et Fonds de formation professionnelle à la conception et à la mise en œuvre de programmes de développement de compétences pour la compétitivité des entreprises, la création de l’emploi, l’insertion professionnelle et la lutte contre la pauvreté ;
- œuvrer au renforcement des capacités du personnel des Institutions et Fonds membres du Réseau ;
- Nouer des partenariats en vue des échanges avec des associations similaires et autres institutions visant les mêmes buts ;
- Initier et conduire avec l’appui de partenaires techniques et financiers, des programmes d’études, de formation et d’insertion professionnelles ;
- Être un Réseau de référence auprès des organisations internationales, des partenaires techniques et financiers et des organismes en charge de la formation professionnelle ;
- Assurer la promotion du Réseau et susciter l’adhésion auprès d’organismes de financement de la formation professionnelle intéressés.
- Contribuer à l’amélioration des modes et systèmes de gestion des Fonds et à la qualité des services ;
- Faire le plaidoyer auprès des Etats et des institutions pour faciliter, à ses membres, l’accomplissement de leur mission ;
Les Pays Membres en 2022
Notre histoire
Les Institutions et Fonds de formation mis en place par les États, dans le cadre des politiques de valorisation des Ressources Humaines, ont pour objectifs de favoriser le développement des compétences des salariés d’entreprises formelles ainsi que des acteurs et organisations professionnelles des secteurs agricole, artisanal et non structuré.
À terme, contribuer à accroître la productivité de la main-d’œuvre et améliorer la compétitivité des entreprises et organisations professionnelles au travers de la formation.
Un réseau d'échange
Pour plus d’efficacité et conjuguer leurs efforts, les Institutions et Fonds de Formation se sont constitués en Réseau, dénommé Réseau Africain des Institutions et Fonds de Formation (RAFPRO).
C’est ainsi que porté sur les fonds baptismaux en septembre 2006 à Cotonou avec l’appui du Bureau International du Travail (BIT), le Réseau Africain des Institutions et Fonds de Formation Professionnelle (RAFPRO) a été créé en tant qu’une association régie par la loi 1901.
Le RAFPRO, en tant que cadre de concertation, vise, grâce entre autres aux échanges de bonnes pratiques, à alimenter les réflexions sur les questions de Développement des Compétences Techniques et Professionnelles (DCTP), afin d’agir significativement sur la performance de la main-d’œuvre et la compétitivité des secteurs productifs.